（雅加达讯）近200家招募和安排（pái）印度尼西（xī）亚工人到马来西亚工作的中（zhōng）介机构星（xīng）期天与印尼劳工部签署了一项合同，承诺将履行两国已达成的工人（rén）就业及利（lì）益保护协议（yì）。

　　据《雅加达（dá）邮（yóu）报》报道，印尼（ní）劳工部负责工人训练和计划的主管乌斯（sī）曼说：“这一（yī）就业合（hé）同是印尼（ní）当局恢复让印尼（ní）工（gōng）人到马来（lái）西亚就业（yè）的（de）准备工作之一，我们要求招募（mù）和安排（pái）机构（PPTKIS）确实保障在马（mǎ）来西亚就业的印尼工人（rén）的（de）就业（yè）和保护得（dé）到改善。”

　　他说，这个合（hé）同包括了10个主要内容，阐述了这些机构保护印尼工（gōng）人正当权利的义务。

　　他（tā）说（shuō）：“到（dào）海外工作的印尼人有权（quán）每（měi）周休息一天。如工人同意在（zài）他们休息（xī）日工作，雇主就应该根据合同中的协议，支付一定的补（bǔ）偿给这些工人。”

　　他还说，这些机构还应支付（fù）工（gōng）人的就业安（ān）派费（fèi），并且确保印尼工（gōng）人的工资与市场（chǎng）行（háng）情一致。目（mù）前的市（shì）场价格是每（měi）月（yuè）700令（lìng）吉（约合284新元（yuán））。

　　马来（lái）西亚是（shì）亚洲主要的外来劳工“入（rù）口国”之（zhī）一（yī），在马国工作的女佣主（zhǔ）要来自印尼。她们的月薪低（dī）至400令吉，工作待遇并没（méi）有（yǒu）受法律保障。

　　印尼在多起（qǐ）女佣遭受虐待的事件（jiàn）发（fā）生（shēng）后，于（yú）2009年6月（yuè）禁止女佣到马国工作。